北森重磅发布企业级软件App Store打造HR领域全生态

  • 日期:09-22
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近日,北森云计算有限公司(以下简称“北森”)主办的“科技成就人才”iTalentU2019第四届北森用户生态大会已经完善。在会议下午的“PaaS应用任何门”分论坛中,北森不仅向参与者解释了人力资源行业的痛点,还解释了如何使用PaaS平台进行灵活配置,还发布了自己合适的企业。该应用程序的App Store使企业可以轻松应对当前应用程序无法关注的挑战。

作为企业级人力资源SaaS的代表,北森近年来逐步加深了对人力资源技术领域的投资,并一直坚持SaaS + PaaS的商业模式。为了满足大中型企业定制和自主开发的个性化需求,我们自2014年以来一直在重建PaaS平台,不断增加投资,不断提高PaaS的开放性,并为客户提供个性化的基础。 PaaS平台。二次开发服务。随着产品线的不断扩大,北森不仅满足于为客户提供开发服务,而且还专注于B企业的未来发展,实现人力资源领域的成果共享,价值双赢,希望通过这个App Store的建立可以让更多的合作伙伴加入并共同努力,实现人力资源领域的企业信息集成。

据了解,Beisen推出的APP Store是基于PaaS的原生云应用商店。研发团队可以在Beisen PaaS平台的基础上开发自主开发的应用程序,依靠No code,Low code和Full code的开发和配置功能。转到App Store,所有Beisen客户都可以选择独立购买以满足自己的业务需求。目前,App Store上有40多个应用程序,包括人力资源本地应用程序,如税务计算,面试系统和内部推送;办公室应用程序,如任务和时间表;和人力资源相关的第三方应用程序,如旅行,报销和直播。只需点击一下即可在iTalent平台上安装免费应用,而付费应用则需要咨询和购买。

此外,Beisen App Store中的所有官方应用程序也支持企业自定义。如果公司对某些应用程序有独特的要求,Beisen的开发团队将根据此应用程序进行二次开发。创建自己的企业应用程序。

根据North Store App Store负责人的说法,到2019年底,Beisen的App Store将有100多个应用程序。到2020年,Beisen PaaS将对ISV和企业客户完全开放。在接受了北森的培训培训后,您可以自己开发和应用该应用程序。预计施工中将有1000多个应用,可满足80%以上企业的需求。

值得一提的是,Beisen App Store上的所有应用程序,Beisen开发的应用程序都将遵循Beisen的内部定价和服务策略,而外部研发团队开发的应用程序可由研发团队独立定价。所得款项全部归研发团队所有,App Store不提取任何佣金。

对于2013年开始从事PaaS工作的Beisen来说,他一直希望利用PaaS为每个企业的人力资源业务提供技术、创新、驱动和授权。它还希望通过PaaS平台实现高效和定制。扩展能力使每个企业的人力资源部门都能实现成本的降低和效率的提高,并随需要而变化。希望通过人力资源的全生态应用商店,我们能够与客户和合作伙伴共同努力,使人力资源的生态、领域和客户取得成功。在人力资源生态系统下,每个企业都可以找到他们想要的应用程序。

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近日,由北森云计算有限公司(以下简称“北森”)主办的主题是“技术成就人才”ITalentu2019第四届北森用户生态大会已经完善。在下午的“PaaS应用任意门”分论坛上,北森不仅向与会人员解释了人力资源行业的痛点,还解释了如何使用PaaS平台进行灵活配置,还发表了自己的合适企业简介。ISE。该应用程序的应用程序商店使企业能够轻松应对当前应用程序无法关注的挑战。

作为企业级人力资源SaaS的代表,北森近年来逐步加深了对人力资源技术领域的投资,并一直坚持SaaS + PaaS的商业模式。为了满足大中型企业定制和自主开发的个性化需求,我们自2014年以来一直在重建PaaS平台,不断增加投资,不断提高PaaS的开放性,并为客户提供个性化的基础。 PaaS平台。二次开发服务。随着产品线的不断扩大,北森不仅满足于为客户提供开发服务,而且还专注于B企业的未来发展,实现人力资源领域的成果共享,价值双赢,希望通过这个App Store的建立可以让更多的合作伙伴加入并共同努力,实现人力资源领域的企业信息集成。

据了解,Beisen推出的APP Store是基于PaaS的原生云应用商店。研发团队可以在Beisen PaaS平台的基础上开发自主开发的应用程序,依靠No code,Low code和Full code的开发和配置功能。转到App Store,所有Beisen客户都可以选择独立购买以满足自己的业务需求。目前,App Store上有40多个应用程序,包括人力资源本地应用程序,如税务计算,面试系统和内部推送;办公室应用程序,如任务和时间表;和人力资源相关的第三方应用程序,如旅行,报销和直播。只需点击一下即可在iTalent平台上安装免费应用,而付费应用则需要咨询和购买。

此外,Beisen App Store中的所有官方应用程序也支持企业自定义。如果公司对某些应用程序有独特的要求,Beisen的开发团队将根据此应用程序进行二次开发。创建自己的企业应用程序。

根据North Store App Store负责人的说法,到2019年底,Beisen的App Store将有100多个应用程序。到2020年,Beisen PaaS将对ISV和企业客户完全开放。在接受了北森的培训培训后,您可以自己开发和应用该应用程序。预计施工中将有1000多个应用,可满足80%以上企业的需求。

值得一提的是,Beisen App Store上的所有应用程序,Beisen开发的应用程序都将遵循Beisen的内部定价和服务策略,而外部研发团队开发的应用程序可由研发团队独立定价。所得款项全部归研发团队所有,App Store不提取任何佣金。

对于自2013年以来一直从事PaaS的Beisen,他一直期望使用PaaS为每个企业人力资源业务提供技术,创新,推动和授权。它还希望通过PaaS平台实现高效和定制。扩展能力使每个企业的人力资源部门能够实现成本降低和效率,并随需求而变化。希望通过HR的全生态应用程序商店,我们可以与客户和合作伙伴一起努力,使人力资源的生态,领域和客户成功。在HR生态系统下,每个企业都可以找到他们想要的应用程序。

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